MRは転職のタイミングを見極めて、今後のキャリア構築をしていくのが重要です。ただ、いつがその時なのかかがわからずに転職をためらっている人もいるでしょう。MRにとって転職のベストタイミングは1つではありません。この記事ではMRの転職時期の選び方をわかりやすく解説します。 

MRにおすすめの転職タイミング 

MRが転職するタイミングとしておすすめなのは以下の3つです。 

・転職したいと思い立ったとき 

・節目のタイミングで転職しやすいとき 

・希望の企業から求人があったとき 

どのタイミングがベストかは転職に対する考え方や現職の状況によって違います。それぞれにメリット・デメリットがあるので詳細を見ていきましょう。 

タイミングによるMR転職のメリット・デメリット 

思い立ったタイミングで転職する時 

＜メリット＞ 

・やりがいのある仕事にすぐに転職できる 

・今の職場の不満からすぐに解放される 

・腰を据えて求人探しやキャリアプランニングができる 

＜デメリット＞ 

・アピールできる実績がない場合がある 

・魅力的な求人がすぐには見つかりにくいことが多い 

・退職手続きが遅れて転職できないことがある 

転職したいと思い立ったタイミングで転職活動を始めると、最短の期間で次の仕事に映ることも、じっくりと時間をかけて転職先を探すこともできます。時間軸の自由度が高いのがメリットですが、実績がないMRや業績不振になったのが理由で転職したいと思っているMRにとっては転職活動でアピールするポイントがなくて悩んでしまいがちです。また、すぐに転職を決めたくてもMRの求人がない、内定はすぐにもらえても退職手続きが遅れて入社予定日に間に合わないというトラブルも起こり得るので注意が必要です。 

節目のタイミングで転職する時 

＜メリット＞ 

・仕事の成果や実績をアピールできるのでキャリアアップしやすい 

・募集が多いタイミングを狙えるので転職しやすい 

・賞与の受け取りや有給休暇の活用や退職手続きを計画的に考えられる 

＜デメリット＞ 

・自分が成果を出したタイミングでは引き留められやすい 

・成果を節目にするといつまでも転職できない可能性がある 

・成果を節目にしないと転職でアピールするポイントがない場合がある 

業績が上がったときや年度末、ボーナス支給日後などの節目で転職すると、選んだタイミングごとに異なるメリット・デメリットがあります。MRに転職するなら成果が出て実績ができたタイミングを選ぶとキャリアアップを狙えるのが魅力です。ただ、年度末に転職活動をすると引き継ぎをしやすく、新年度の人材募集は活発なので転職しやすい傾向があります。成果を出すと引き留められやすい点には気を付けなければならないですが、計画的に進めれば理想的な転職を実現できる可能性があります。 

希望の求人が出たタイミングで転職する時 

＜メリット＞ 

・給与やポジションなどの待遇の希望を満たす転職先を見つけられる 

・希望の企業に転職できる可能性が高い 

・新薬のリリースなどのMRが活躍できるタイミングが多い 

＜デメリット＞ 

・常に最新の求人をチェックする必要がある 

・理想が高いといつまでも転職できない 

・いつでも退職できるように準備しなければならない 

希望の求人が出たタイミングを転職時期にするのは求人情報のチェックに手間がかかり、実質的には常に転職活動を続ける形になります。ただ、理想を徹底的に追求して転職できるのがメリットです。常に履歴書や職務経歴書もアップデートし、退職のトラブルがないように立ち回ることも必要なので大変なのは確かですが、MRとして希望の働き方を実現できる魅力的な方法です。 

MRが転職するタイミングを決めるポイント 

MRにとってベストな転職タイミングは人によって違います。どのタイミングにするかで迷ったなら、以下のポイントを押さえて転職活動を始める時期を決めましょう。 

・転職の目的・目標とキャリアプランを立てる 

・MR転職に適した時期を選ぶ 

・転職時期から逆算してタイミングを決める 

まずはキャリアプランを立てるのが大切です。今回の転職によって達成したいことを具体的に決めて、次の職を最後にするのか、さらにその先にも転職を見据えるのかを考えましょう。キャリアプランに応じて現職で積まなければならない経験も、転職先に求める要件も異なります。 

また、MRの転職市場が動く4月や10月を入社時期として考えて転職するタイミングを考えるのも合理的です。逆算して2ヶ月程度前から活動を始めるとスムーズに転職できます。 

まとめ 

MRが転職するベストタイミングには今すぐ、節目、求人が見つかったときの3つの候補があります。どのタイミングで転職活動を始めたら良いかはケースバイケースなので、キャリアプランを立てて具体的な時期を考えましょう。MRの転職ではMR BiZに相談してキャリアプランを定め、計画的に転職活動を進めるのがおすすめです。MR特化型の転職サポートを受けられるのがMR BiZの特徴で、MRならではの業界事情も熟知しています。頼りになる転職エージェントがいれば、MRの仕事をしながら希望の企業を狙って転職することもできます。転職のタイミングで迷ったなら、まずはMR BiZに相談してみるとよいでしょう。