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【2023最新】興和株式会社の年収は高い?転職の募集要件や企業概要・主要医薬品も紹介!

興和株式会社で働くMRの年収は高いのかどうかを知りたいと思っていませんか。大手の興和株式会社なら、高年収で働ける可能性があるのではないかと興味を持っている人もいるでしょう。ここでは興和株式会社の年収事情を詳しく解説します。興和株式会社の企業概要や取り扱っている薬と疾患についても紹介するので、転職活動に有効活用してください。 

 

興和株式会社とは 

興和株式会社とは愛知県に拠点を置いている商社で、1939年に設立しました。もともとは紡績業を中心としていましたが、1947年から医薬品事業に取り組み始めて、キューピーコーワゴールドやキャベジンコーワなどのテレビCMでも有名な医薬品を創出しています。興和株式会社は消費財や素材などの商社としての事業部も大きく、他にも光学・電機事業や不動産事業、ホスピタリティ事業も展開しています。健康・医療事業の中でも医薬品だけでなく、医療機器や検査キット、ヘルスケア用品や健康食品、サプリメントなども取り扱っている企業です。 

 

興和株式会社の平均年収は 

興和株式会社の平均年収は570万円前後です。Openworkとenライトハウスの興和株式会社の年収情報を総合した結果です。MRの場合には少し年収が高めで、590万円前後が平均値になっています。興和株式会社のMRは年収が440万円~930万円程度で、基本的に年功序列型の給与体系で、勤続年数が長くなると年収が上がります。ただ、MRになって実績を上げることを目指し、成果が認められたら役職が付いて年収を上げられます。年収アップのチャンスを自分で切り開ける企業です。 

 

興和株式会社が取り扱う薬の症状について 

興和株式会社はOTC医薬品を中心にして、さまざまな疾患に対する医薬品を販売しています。胃腸薬のキャベジンコーワや、かゆみ止めのウナコーワ、整腸剤のザ・ガードコーワなどが有名です。医療用医薬品でも生活習慣病などの治療薬を取り扱っています。その一つとして古くから取り扱われているのが緑内障です。 

緑内障は視神経の障害による視野の欠損などの障害が起こる進行性の疾患です。緑内障が進行した患者では眼圧上昇が見られることから、眼圧を下げる治療薬を使用して進行を抑制するのが基本治療になっています。初期には視野欠損が自覚されず、発見が難しいことが知られています。基本的には点眼薬による治療をおこないますが、閉塞隅角緑内障の場合には、急性発作が起こる可能性があるのでレーザー治療や白内障手術も適用されます。視野検査をしながら適切な点眼薬を選び、長期的にコントロールしていく治療方針が取られるのは手術の有無によらず同じです。 

 

興和株式会社が取り扱う薬について 

興和株式会社では、緑内障の治療薬としてハイパジールの点眼液を販売しています。ハイパジールはニプラジロールを有効成分とする治療薬です。1日2回の点眼で眼圧を下げることを目指して使用します。ニプラジロールは、アドレナリン受容体のβ受容体選択的な遮断薬です。ハイパジールには経口薬もあり、高血圧症や狭心症の治療にも用いられています。緑内障の治療では点眼薬にして局所投与することにより、低血圧や心機能の低下に伴う副作用を抑えています。類似の有効成分としてプロプラノロールがありますが、ニプラジロールは水溶性が高くて対外排出されやすく、副作用のリスクが低いため、ハイパジールは緑内障の治療でよく利用されている医薬品です。 

 

興和株式会社の募集要件は 

興和株式会社では2023年7月時点でMRのキャリア採用を実施していません。関連する職種として化学品や、医薬品原料の国内営業職の募集があります。化学品業界での営業経験やPCスキルが必須条件で、商社営業や英語、理系大学出身といった点が歓迎条件に挙げられていました。MRの場合にもMR経験やMR資格と、PCスキルは必須になるでしょう。経験のある疾患領域が、興和株式会社のポートフォリオと合えばさらに優遇されると考えられます。興和株式会社では中途採用で即戦力を募集している傾向が強いので、実力を付けて転職を目指すのが大切です。 

 

最後に 

興和株式会社ではMRの平均年収が、大手製薬企業に比べると高いわけではありません。ただ、勤続年数を増やしていくにつれて年次昇給があり、役職付きになれば大手製薬企業に匹敵するくらいの年収を目指せます。興和株式会社にMRとして転職して高年収を目指すなら、MR BiZに相談するのがおすすめです。MR BiZは実力や希望に見合った金額の年収にできるように、相手企業との交渉に積極的に取り組んでいるMR専門の転職エージェントです。興和株式会社に転職するなら転職直後の年収をまず高くしなければ年収1,000万円クラスを狙うことは難しいでしょう。年齢や経験に応じた適切な年収で雇ってもらえるように徹底した交渉をしてくれるMR BiZはきっと大きなサポートになります。 

 

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