ウィーズへの転職～大手調剤薬局チェーンに40代～50代でも転職できる？年収は？
「株式会社ウィーズ」は薬剤師への転職を目指すMRにおいても注目度の高い大手調剤薬局チェーンです。
ウィーズは、調剤薬局チェーンとして展開しており、店舗数は全国に413店舗となっており、売上高は600億円、従業員数1,800名（2020年9月現在）となっています。
大手の調剤薬局チェーンで働きたい、地元で働きたい、全国の店舗で働いてみたい、さらには将来的には薬剤師として独立したいという方まで支援しているのです。
ここでは、ウィーズの転職を検討している方のために、さまざまな視点で情報をお伝えしていきます。
ウィーズとはどのような企業？
『株式会社ウィーズ』は埼玉県北葛飾郡に本社を構える大手調剤薬局グループです。
全国の店舗数は北海道から九州鹿児島まで413店舗、従業員数は1,800名（2020年9月現在）となっています。
株式会社ウィーズの概要
株式会社ウィーズは、1995年に千葉県八千代市に「サンアイメディカル（株）」として設立され、2007年より現在の商号に変更されています。
1996年に1号店をオープン以来、順調に店舗数を増やし、2009年には100店舗を達成、2017年には200店舗を達成しています。
事業内容は調剤事業だけではなく、トータルケアや臨床検査、医療コンサルタントなどにも手がけていることが知られています。
特に、近年では人材不足の進む薬局業界での事業継承のための支援も行っています。
事業継承は数十件を超える実績を持っており、「従業員の雇用の充実」「処方元のケア」といった満足度の高い支援を行っています。
株式会社ウィーズの売上高
売上高の推移は非公表となっておりますが、2020年9月現在においては600億円と公表されており、他の大手調剤薬局チェーンと比較しても規模の大きさがわかります。
ちなみに、調剤薬局チェーンの売上高ランキングのベスト3は次の通りです。
- アインホールディングス：2630億円（1065店舗）
- 日本調剤：2440億円（670店舗）
- クオール：1487億円（811店舗）
ウィーズでのワークライフバランスはどうなる？
ウィーズでの福利厚生はとても特徴的で、従業員の意思を第一に考えられていることがわかります。
例えば、「転勤」。
特に全国展開している大手調剤薬局チェーンであれば、転勤が必要だと考えるでしょうし、また全国移動しないと十分な報酬にならないように感じるのではないでしょうか。
しかし、調剤薬局で働く薬剤師の場合、会社による辞令によって転居を伴う転勤はないのです。
ウィーズでは働き方が選択できるようになっており、さまざまな地域の店舗で働く「総合職」、特定の地域の店舗で働く「専門職」に分けられています。
しかも、業務内容においても、幅広い分野の業務を選ぶことができるようになっているために、薬剤師としてのスキル以外も身につけることができるシステムになっています。
また、休みが取りやすいことでも注目されています。
「業務支援部」に配属されている薬剤師が、休みを取得する薬剤師の穴を埋めるために指定された店舗で働くようなシステムになっています。
そのため、一緒に勤務するほかの薬剤師と勤務調整しなければならないようなことがないのです。
年間休日が123日となっており、完全週休2日、祝日は休日となります。夏と冬には7日間の休暇が与えられています。
ライフワークバランスが取りやすい職場環境であると言えるでしょう。
ウィーズの40代～50代での年収はどれくらい？
ウィーズの薬剤師での中途採用では、
- 専門職：特定の地域の店舗で働く
- 総合職：さまざまな地域の店舗で働く
のコースのどちらかを選択できるようになっています。
転勤はしたくないという方であれば専門職を選べばいいでしょうし、より高収入やスキルアップを希望するのであれば総合職がおすすめです。
給与については、専門職・総合職ともに応相談となっていますが、モデル例として次のように提示されています。
- 専門職：30歳／管理薬剤師480万円/年
- 総合職：30歳／管理薬剤師600万円/年
- 専門職：月収400,000円（年俸制）
- 総合職：月収278,400円（月給制）
共に基本給は230,000円となっており、職能手当や住宅手当などで差が付いていることがわかります。
公表されているモデル年収としては、
- 30歳モデル年収 600万円+社宅
- 35歳モデル年収 720万円+社宅
ウィーズに40代～50代でも薬剤師として転職できる？
ウィーズには40代～50代でも新卒職員と同じようにキャリアアップに取り組みながらハンデなく薬剤師として働くことができます。
薬剤師資格を有しているものの、未経験であったりブランクが長いということであっても、薬剤師研修やフォローアップ研修が充実しています。
さらに管理薬剤師研修などもありますからしっかりとキャリアアップを目指せるのです。
本当に40代～50代でも転職を成功させることができるのか詳しくお伝えしていきましょう。
ウィーズの40代～50代での中途採用は可能？
ウィーズでは随時、中途採用の募集が公開されています。
上記でもお伝えした通り、
- 専門職：特定の地域の店舗で働く
- 総合職：さまざまな地域の店舗で働く
の2つのタイプを選択し、求人に応募することが可能です。
業務内容は、調剤業務、在宅調剤業務、患者相談業務、管理薬剤師業務などとなっています。
仮に40代～50代で未経験、もしくはブランクが長いとしても、ウィーズが独自に行っている薬剤師研修制度によって、短期間で成長を実感できるものとなっています。
マナーをはじめとして、調剤報酬知識全般、レセコン入力、調剤技術など、研修内容は多岐にわたりますので安心して中途採用を目指すといいでしょう。
ウィーズへの転職を成功させるには
ウィーズへの転職を成功させるには、薬剤師の転職に特化した転職エージェントに所属するキャリアコンサルタントに相談すると良いでしょう。
キャリアコンサルタントとは転職支援のプロであり、就職先の斡旋だけではなく、さまざまな角度から転職の支援を行っています。
例えば、転職を成功させるための計画や就職先とのマッチング。
特に40代～50代での転職の場合には、ライフワークバランスなど自身のこだわりもある中で転職活動を行うことが少なくありません。
そのため、どのような職場が自分にあっているのか、そのマッチングを考えながら転職活動することが大切なのです。
しかも、キャリアコンサルタントだけが把握している非公開求人を提示してもらえることもあります。
キャリアコンサルタントは常にさまざまな観点で企業とのマッチングを考えていますので、相談しながら転職活動を行うと心強いことが間違いないでしょう。
まとめ
株式会社ウィーズの情報をまとめてお伝えしてみました。
大手調剤薬局チェーンのひとつ『ウィーズ調剤薬局チェーン』は、働きやすさが特徴であることがおわかりになったのではないでしょうか。
未経験やブランクが長いとしても充実した研修を受けることができますし、地域の店舗においても気兼ねなく休みを取得することも可能です。
年収にこだわって働くことも可能です。
ウィーズをはじめとして、大手調剤薬局チェーンに転職を検討している方であれば、キャリアコンサルタントに相談して転職活動を始めてみることをおすすめします。
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