ヘッドハンターはMRをスカウトするのか?
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MRは引く手あまた 転職スカウトが沢山来ます
MRの世界は、ご存知のとおり、とても狭い業界です。
「こいつできる!」なんて噂は、社内だけでなく、他メーカー、特にライバル会社には、筒抜けと思ってもらって差し支えないかと思います。
もし、キャリアアップを考え、常に行動しているのであれば、自分の一番強いと思う先生に、あえて、上司同行をしてもらいましょう。
本気で、まわりから見られてます!
拮抗する薬剤を扱っているメーカーなら、なおさらです。
あなたが、
「オーファンドラッグ専門です!」
「オンコロジーなら肝胆膵何でも行けます!え、ギネ?やってましたけど何か?!」
と言う会話や、かつ、教授クラスの、お偉いお偉い先生と談笑しているのを、他社は必ず見ています。特に見ているのは、先生との固い面談ではなく、笑顔の場面でしょう。
そこに、他社メーカーのMRとその上司が来ていたら、
ズバリ!どのように映るでしょう。
逆の立場で考えてみてください。他社メーカーが、難しい教授クラスの先生と談笑していて、たとえ詳細な会話が聞き取れなくても、「あいつ、強いな」と思うはずです。
競合メーカーなら、なおさらですよね。
人生を変えるスカウト!
ぼんやり、ぼーっと立ちんぼしてても、スカウトは来ません。頭脳戦なのです。
あなたの最も輝く才能を、他社に見せるのです。
「あんな折衝能力の高いMR、うちの会社に入ってくれたら即戦力になるな。しかも、ノウハウを共有できれば最高だ!」
と思われ、なおかつ、オーファンやオンコロジーを経験しているMRの方が、スカウトが来て、転職のチャンスは現状多いのは、事実です。
対外的に、どう映るのが最善か、を自己分析すること、これに尽きますね。
まだ間に合います。そこにあなたの席はありますよ?
スカウトや、将来を考えると、情報収集や、相談したり、悩みを解決する「何か」があると心強いです。また、安心にもつながり、やる気も一層加速します。
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