アステラス製薬の年収はどのくらいなのかが気になっていませんか。アステラス製薬は業界トップクラスの製薬大手として有名です。キャリアアップを考えていてアステラス製薬を目指している人もいるでしょう。そこでこの記事ではアステラス製薬の平均年収についてまとめました。アステラス製薬の特徴や主要疾患領域、主用医薬品についても紹介するので転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。 

アステラス製薬とは 

アステラス製薬とは山之内製薬と藤沢薬品工業が合併して発足した大手製薬企業で、東証プライムに上場しています。2005年に設立してからイノベーションをキーワードに独自の戦略で自社創薬・製薬を進めてきました。躍動的で新しいことにチャレンジし続けるマインドがある企業です。 

アステラス製薬ではFocus Areaアプローチによる三層構造の研究開発戦略を立てています。Primary Focusの領域として遺伝子治療、がん免疫などを挙げて研究開発投資を進めて新薬開発を目指しています。基盤となる探索研究とPrimary Focusの間にPrimary Focus候補の層を設けて、モダリティ・テクノロジー・バイオロジーのPrimary Focusになり得る分野に力を注いでいます。「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」を経営理念として掲げ、DXやヘルスケアソリューション (Rx+®)にも精力的に取り組むヘルスケア企業として活動しているのもアステラス製薬の特徴です。 

アステラス製薬の平均年収 

アステラス製薬では平均年収が安定しているという点でも魅力があります。アステラス製薬の平均年収は2022年では1064万円でした。国内上場企業の平均年収が614万円、医薬品業界における平均年収が761万円なので、アステラス製薬で働くと高い年収に期待できます。医薬品業界では10位の平均年収になっている点でも魅力的な企業です。また2016年から2022年までのデータを見てわかるように1060万円前後の平均年収で推移していて、安定した給与を得られる環境が整っていることがわかります。 

 

業績によって年収が変わることはよくありますが、アステラス製薬なら大きな変化がないので安心です。職種による違いはあることは否めないものの、安定志向の人にとってアステラス製薬は魅力的な企業です。 

アステラス製薬が取り扱う薬の症状について 

アステラス製薬では前立腺がんや急性骨髄性白血病、胃腸がんなどのがん領域を中心としたフォーカス戦略で新薬開発を進めています。固形がんも血液がんも対象として広くがん領域をカバーしているのがアステラス製薬の特徴です。血液がんの急性骨髄性白血病は注力している対象疾患の一つになっています。 

急性骨髄性白血病（AML）は骨髄の骨髄芽球の遺伝子変異によってがん化した白血球細胞が異常増殖することにより起こる血液がんです。がん化していない白血病、赤血球、血小板などの血液細胞が減少を起こし、貧血や易感染性、出血傾向などの症状が現れます。AMLは血流を通して全身にがん細胞が分布するため転移を起こしやすく、進行も速いことから早期発見・早期治療の必要性が高いがんです。放射線療法や外科手術による治療は困難なため、薬物治療が基本になっています。 

アステラス製薬が取り扱う薬について 

アステラス製薬は急性骨髄性白血病治療薬としてゾスパタ（ギルテリチニブ）を2018年から製造販売しています。再発または難治性のFLT3遺伝子変異陽性の急性骨髄性白血病を適応とする経口薬です。AML患者の約25%に見られるFLT3-ITDの遺伝子変異があって再発リスクが高い患者に対して有効性のあるFLT3阻害薬として世界で初めて承認されています。アステラス製薬ではゾスパタを重点戦略製品として位置付けて、適応拡大に向けて臨床試験を進めています。AMLの寛解導入化学療法後の維持療法、造血幹細胞移植後の維持療法、小児におけるAML治療などの臨床試験を進め、多くのAML患者の治療に適用できる医薬品へと育て上げようと努力を続けています。 

アステラス製薬の募集要件は 

アステラス製薬では2023年5月時点ではMRのキャリア採用は実施していません。2009年におこなわれた経験者MRの募集では以下の必須条件が定められていました。 

・大卒以上 

・MR経験3年以上 

・MR認定証保持者 

・普通自動車免許 

現在募集されている他の職種でもキャリア採用では少なくとも3年以上の経験が求められている場合がほとんどです。アステラス製薬でMRに転職するなら十分に経験年数を積むのがまず大切です。 

最後に 

アステラス製薬にMRとして転職すると安定した高年収を目指せます。ただ、キャリア採用が頻繁に公開求人でおこなわれているわけではないので注意しましょう。アステラス製薬でMRを目指すにはMR BiZを利用するのがおすすめです。MR BiZ はMRの転職に特化していて、採用枠のない企業にもアプローチできる力のある転職エージェントなのでぜひ活用してみてください。 

 

 

MRを辞めたいと思ったときにおすすめの転職エージェント 

MRが離職を考えたときにはキャリアを活かしながら、やりたい仕事ができるように転職活動を進めるのが大切です。転職エージェントのサポートが役立つので活用しましょう。ここではMRにおすすめの転職エージェントを紹介します。 

 

MR BiZ 

MR BiZはMRの転職に最適な転職エージェントです。MR BiZはMRからMRへ、MRから他の職種へ、未経験からMRへという3通りの転職を総合サポートしています。職種特化型で交渉力を生かしたプロサービスを受けられる心強い転職エージェントです。MRとして働く可能性も残して転職を考えたいときにはMR BiZをおすすめします。 

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薬キャリ 

薬キャリは薬剤師資格を活かして幅広い転職先を探したい人に向いている転職エージェントです。求人の情報量が多いのが特徴で、病院や調剤薬局だけでなく、企業への転職の道も選びやすくなっています。MR経験者を募集している求人も目立つので、MRを辞めたいときには薬キャリに相談してみましょう。 

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ファルマスタッフ 

ファルマスタッフは調剤薬局や病院で働きたい人にうってつけの転職エージェントです。MRとして働いてきた人も研修を受けながら働ける職場を紹介してもらえます。MRとしての医薬品の知識を活かせる臨床現場に転職するならファルマスタッフに登録しましょう。 

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まとめ 

MRの離職率が高いのは仕事がきついだけでなく、製薬企業によるMR雇用数の減少の影響もあって将来的な不安があるからです。今後もMRの厳しい状況は続く可能性がありますが、MRは製薬企業にとって欠かせない存在であることは変わりません。MRとしてスキルと経験を積み、優秀な人材になれば将来的にも活躍できることでしょう。もしMRとして働き続けるのが難しくなったとしても、これまでの経験を活かす職場へと転職することは難しいことではありません。今回ご紹介した転職エージェントなども活用して、あなたの輝かしいキャリアを切り開いていきましょう。