エーザイは世界の製薬企業ランキングでみると25位に位置付けており、国内では5番手である大手製薬企業です。

 

創業約80年になる老舗であり、パリエット、レンビマといった主力製品をはじめとして、多くの自社開発品を有しています。

 

そのため、注目するMRはとても多く、内資企業特有の働きやすさもあることから、転職先として高い人気を誇っていることでも知られています。

 

近年では、さまざまな製薬企業を買収し、事業拡大に取り組むと同時に、新薬の開発にも積極的です。

 

アルツハイマー型認知症の治療薬である「アリセプト」が主力の製品であり、特許が切れたことが不安視されていましたが、近年では増収の傾向にあります。

 

2021年度においては6459億円と、2020年度と比較して減収に転じていますが、2022年度の予想では再度増収に転じると考えられています。

 

転職を目指すMRにおいても、注目度の高い製薬企業であると言えるでしょう。

 

ここでは国内大手製薬企業であるエーザイについて、詳しくお伝えしていきます。

 

エーザイの基本情報

 

エーザイは1941年に創業した「日本衛材株式会社」によってスタートし、1955年からエーザイ株式会社となりました。

 

世界27か国で約11,000人の社員が活躍しており、エーザイが掲げるhhc（ヒューマンヘルスケア）の実現に取り組んでいます。

 

国内では5番手に位置する製薬企業であり、新薬開発に対して積極的な姿勢で取り組んでおり、近年では抗がん剤「レンビマ」が主力商品となっています。

 

福利厚生が行き届いており働きやすいと評判になっています。

 

エーザイの基本情報

エーザイの本社は東京都文京区に存在し、全国には約50か所の営業所があり、従業員数は全体で約11,000人となっています。

 

事業拡大も積極的に取り組まれており、2007年「モルフォテック社」買収、2008年「MGIファーマ社」買収、2015年「遼寧天医生物製薬株式有限公司」買収など、経営統合が行われています。

 

近年、開発された主力製品としては肝臓がん等治療剤「レンビマ」、抗てんかん薬「フィコンパ」があり、今まで主力製品だった「アリセプト」などの特許切れによる影響を改善させています。

 

また2021年6月にはアルツハイマー型認知症治療薬「アデュカヌマブ」がFDAの承認を取得、期待されている製品になります。

 

アルツハイマー型認知症の原因はアミロイドβプラークの脳内蓄積であると言われていますが、臨床試験において59～71%減少したことが確認されたと話題になりました。

 

このように、特許切れの薬剤がある中でも、どんどん新薬の開発に取り組まれていることが分かります。

 

エーザイの社風や福利厚生

エーザイは内資系として発展した製薬企業であることから、より日本人にとって働きやすいといった社風があると言えます。

 

社員を大切にする風土があり、特に新入社員に対する研修においても、かなり時間と費用をかけて行われているのが大きな特徴でしょう。

 

外資系や一部の製薬企業のように、ノルマに追われるようなことはなく、上司からも問題を共に解決していこうとする姿勢が見られます。

 

福利厚生においては、ほかの大手製薬企業と同様に待遇はかなり良いと社内でも評判になっています。

 

ライフワークバランスがかなり重要視されていますが、特に女性が働きやすい職場づくりをイメージしていることが分かります。

 

出産や育児に関して、産前産後の休暇はもちろんのこと、配偶者の主産休暇、通院休暇、つわり休暇、時短勤務、リモートワークなどが認められています。

 

ほかにも看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇などもあり、いずれの制度においても取得しやすいと言われています。

 

住宅に関しては、社宅が完備されていますし、新婚時については家賃負担などの優遇制度が用意されています。

 

社宅の金額は月5,000円ほどですが、食事補助という形で6,000円ほど支給されますので、実質無料で社宅を借りることができるのです。

 

MRなどの営業職員については、昼食代込で外勤手当てが支給されるのも嬉しい福利厚生でしょう。

 

そのほか、フレックスタイム制や裁量労働制など、柔軟な勤務制度も充実しています。

 

エーザイのMR求人・給与制度

 

• 大卒初任給：月給250,000円

• 修士初任給：月給270,000円

• 博士初任給：月給300,000円

• 大卒：月給346,000円

• 修士：月給361,200円

• 博士：月給392,900円

 

エーザイの初任給は上記の通りとなっています。

 

入社後の3か月間は見習い期間として、初任給が支給されることになります。

 

賞与は7月と12月の年2回、年間で約4か月分が支給されます。

 

平均年収は約1000万円前後でありますが、創薬研究、データサイエンス、臨床研究など理系出身の修士以上が対象なっている職種の平均年収が高くなっています。

 

MRは文系対象となっており、大卒も多いことから平均年収は850万円～900万円程度であると言われています。

 

エーザイへの転職・中途採用は可能なのか

 

エーザイは社風もよく、新薬の開発、事業拡大など働くうえでのメリットも大きいので、転職を意識しているMRも多いでしょう。

 

ただ、大手製薬企業であるために、「本当に採用が可能なのか」といったことに興味があるのではないでしょうか。

 

そのためには、どのような人材が求められているのか、理解しておかねばなりません。

 

求められる人物像

エーザイのMR求人については、「ニューロロジー（神経）領域」「イムノロジー（免疫）領域」「オンコロジー（がん）領域」の3領域に分けられています。

 

中途採用については、それぞれの領域において5年以上のMR経験が必要であり、深い知識、新薬上市経験、大学や基幹病院の担当経験、リモート面談スキルが求められています。

 

求められる人物像については次のように記載されています。

 

• それぞれの領域へ貢献したいという強いマインドとチャレンジ精神をお持ちの方

• それぞれの領域において、患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方

• 当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立案、実行するマインドをお持ちの方

 

特に、新薬開発が積極的に行われていることから、MRに求められる人物像として、それぞれの領域に対する強い想い、また同時に経営戦略を持って取り組める人材が求められています。

 

エーザイに転職するたった一つの方法

エーザイは国内5番手に位置する大手製薬企業で、新薬の開発は積極的で、事業拡大にも取り組んでいます。

 

社風もよく働きやすく、年収も高めに設定されていることから、転職を勝ち取るのはかなりの難関であると言えます。

 

そのため、転職でエーザイを目指すためには、情報をしっかりと入手したうえで、計画立てて取り組む必要があります。

 

効率よく転職情報を入手するためには、キャリアコンサルタントに相談することをおすすめします。

 

キャリアコンサルタントは転職エージェントに所属し、国内製薬企業の雇用の動向を確認しながら、MR転職を手がけています。

 

まずは転職エージェントへの登録を済ませ、エーザイの転職情報について、現状を確かめながら取り組むことをおすすめします。

 

まとめ

 

国内製薬企業の中で5番手に位置する、大手製薬企業で「エーザイ」についてご紹介しました。

 

新薬開発への姿勢が積極的であり、2015年に発売された抗がん剤『レンビマ』が好調で、アルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」の特許切れによる影響を改善させています。

 

事業拡大も目覚ましく、今後も製薬企業をリードしていく存在となるでしょう。

 

そのため、就職を希望しているのであれば、求人の情報を入手し、じっくりと計画をたてて活動に取り組む必要があります。

 

まずはキャリアコンサルタントに相談してみるといいでしょう。